Posted on Tuesday 30 December 2008
派遣社員は仕事さえできれば良いというものではありません。相手も人間ですから、仕事ができてもいつも無愛想でムスッとしている人より、多少スキルで劣っていてもにこやかな応対をするさわやかな人のほうが好かれます。
ちなみに、2004年4月に転職情報サイト(リクナビNEXT)は、ヤフー株式会社が運営する、Yahoo!求人情と統合し、Yahoo!リクナビになりました。そして求人情報はリクルートの情報に一元化されています。また、最近は、人材を募集している会社のホームページから、会社の工場見学などの申し込みを、そのページにリンクされているリクナビを通じてエントリーできるようになっていたりします。似たような情報サービスに、学情就職NAVI、毎ナビ、日経就職ナビなどがあります。
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厚生労働省が行った労働力需給制度についてのアンケート調査によると、人材派遣労働者の多くは、「働きたい仕事内容を選べる」、「働きたい曜日や時間あるいは期間を選べる」、「自分の能力、資格を活かせる」、「仕事の範囲や責任が明確」など、積極的に人材派遣を評価して選択していることがわかります。